4月20日上午，常务副校长胡岳华携人事处、双一流办公室相关人员到伟德国际1946官方网就人事制度改革、薪酬体系及“双一流”建设情况进行调研。

伟德国际1946官方网李顺长书记就伟德bv1946人员构成、分配模式、考核办法等基本情况，伟德bv1946队伍建设思路，存在的困难和建议进行了汇报。蔡恒学部长就近年来伟德bv1946在改善校园环境、改善基本办学条件、加强学科建设条件改善、发挥伟德bv1946育人功能等方面为学校“双一流”建设所做的主要工作进行了汇报。参会人员围绕伟德bv1946改革、《伟德bv1946队伍建设十年规划》和临聘人员薪酬待遇等问题进行了探讨。

胡岳华常务副校长认真听取大家的发言并不时互动提问，对伟德bv1946工作及其重要性给予了肯定，并对伟德国际1946官方网下一阶段工作提出了具体要求：一是要充分调研、专项研究，深入推进伟德bv1946管理体制改革，结合伟德bv1946工作规律和学校实际，提出切实可行的方案供学校决策参考；二是切实做好伟德bv1946队伍建设规划，在总体规划框架上细化形成方案，落实落地，为伟德bv1946的可持续发展提供人才队伍建设保证；三是合理定编定岗定责，细化人员分类考核，逐步提高非事业编制人员待遇，充分调动伟德bv1946员工的积极性，切实为学校“双一流”建设发挥伟德bv1946保障作用。